Sosyal güvenlikte gelecek yıl alınacak tedbirler ve yapılacaklara ait alınan karar doğrultusunda farkındalığı arttırmaya yönelik programlar uygulanacağı Cumhurbaşkanlığı 2023 Yıllık Programı’nda yer buldu.
Buna nazaran Özel kesim çalışanları için programda çok kritik bir ayrıntı ortaya çıktı. Yıllık programda Toplumsal Güvenlik Kurumu SGK tarafından fiyatı azalan çalışanlara ihtar iletisi gönderileceği öğrenildi.
Yıllık programın 268’inci hususunda yer alan karara nazaran, ülke genelinde kayıtlı istihdamın ehemmiyeti hakkında ilgili taraflara toplumsal güvenlik hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmalarının yapılacağı aktarıldı.
“Özel dalda çalışan sigortalıların prime temel çıkarının bir evvelki aya nazaran yüzde 20 ve üzerinde azalması durumunda bilgilendirme emelli kısa bildiri gönderilecektir” denilen programda, “Yapılan tahliller sonucunda yetişmiş meslek mensuplarını istihdam eden ve kayıt dışı istihdam ile eksik fiyat bildirimi konusunda riskli olduğu kestirim edilen patronlara yönelik bilgilendirme maksatlı mektuplar gönderilecektir” tabirleri kullanıldı.
ASGARİ FİYATTA ARTIRIM BEKLENTİSİ
Öte yandan; taban fiyat, memur artırımı derken milyonlarca kişi Ocak 2023’te alacağı artırımlı maaş için hesaplamalara başladı. Enflasyon sayıları yükselmeye devam ederken milyonlarca kişi yeni artırımlarla birlikte gelirinin ne kadar artacağını merak ediyor.
Emekli ve memurların dışında yaklaşık sekiz milyon minimum fiyatlı çalışanı direkt ilgilendiren ama tüm çalışanların maaşlarını etkileyecek olan yeni minimum fiyat Aralık ayı itibariyle belirlenmiş olacak. Yeni minimum fiyat artırımı içinse Tespit Kurulu Kasım ayında toplanacak.
Asgari fiyatın 7 bin 500 ila 10 bin lira ortasında bir sayı olmasına neredeyse kesin gözüyle bakılıyor. Enflasyon sayıları ile şekillenen memurların maaşlarına ise yüzde 40’ın üzerinde bir artırım yapılması beklenti doğrultusunda.
ASGARİ FİYATTAN FAZLA MAAŞ ALANLARA KANUN YOK
Türkiye’de minimum fiyat ile çalışanlar için bir kanun bulunurken taban fiyatın üzerinde çalışanlar için bir kanun bulunmuyor. Minimum fiyatın üzerinde çalışanların artırım artış oranları ise büsbütün kontrata bağlı. Şayet kontratınızda “personelin fiyatında yapılacak artış oranı minimum fiyat artış oranından az olamaz” halinde bir düzenleme bulunuyorsa, özel kesim çalışanları için patronlar kesinlikle İş Kanunu m.22 kapsamında prosedür uygulamak zorunda kalıyor.
